成都招聘

岗位职责：

1、负责接听用户来电，受理用户在使用过程中所涉及到的问题的处理及解答；

2、处理业务流程，确保合作方及终端客户的信息安全的维护；

3、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度；

4、无销售性质。

任职要求：

1、大专及以上毕业生；

2、普通话标准，口齿伶俐，具有良好的沟通表达能力，亲和力强；

3、学习能力强，责任心强，有较强的抗压能力，具备团队合作精神；

4、善于沟通，有较强的服务意识，有耐心

福利待遇：

1、培训补贴90元/天；

2、薪资构成=底薪（3000/3500）+绩效+业务奖励（优秀录音等），综合薪资4500-5500元；

2、入职当月缴纳社保；

3、节假日三倍工资，发放各类福利；

4、定期组织生日派对和员工活动；

5、公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式；

6、公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

上班时间：

1、带薪培训期：21个工作日（10天纯理论教学，11天试接期），9：00-18：00，周末双休；

2、正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，无通宵班；月休8天，上五休二

晋升发展：

1、员工有多渠道的晋升机会，入职满3个月可参与公司运营管理和行政管理方面的内聘；

2、优秀员工可参加公司组织的外派学习和考察。

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