成都招聘

岗位职责

1.完成新人招募计划；

2.发布招聘广告，包括校园以及社会招聘计划规划执行

3.负责建立更新团队员工档案以及员工培训档案

4. 制定和优化招聘面试流程，改善招聘工具

5.筛选简历，与面试者沟通，安排预约面试

6.应聘人员资料管理，建立团队人才资源库，以及在岗人员人力资源评估和处理

7.招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持

任职资格:

1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

薪资待遇：3000-6000年底双薪

工作时间：9：00-18：00 周末双休

水利工程建设监理；建设工程设计；水利工程质量检测；水运工程监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；会议及展览服务；数据处理和存储支持服务；货物进出口；技术进出口；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；防洪除涝设施管理；水利相关咨询服务；污水处理及其再生利用（不含工业生产性项目）；智能水务系统开发；非常规水源利用技术研发；水土流失防治服务；水污染治理；水环境污染防治服务；水资源管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。