成都招聘

岗位职责:

1、规划绩效管理体系；

2、辅导相关部门进行绩效指标拟定工作；

3、合进行绩效问题分析；

4、绩效结果的统计分析；

5、进行绩效体系的检讨与改善。

任职资格:

1、大专及以上学历；

2、Excel操作非常熟练；

3、有无工作经验均可，公司提供岗前专业带薪培训；

4、细心，认真负责，有耐心，能承受一定的工作压力，有团队合作意识。

5、富有良好的沟通能力和学习能力；

6、性格开朗积极，对工作保持有较高的热情；

7、认同公司文化和行业价值，有清晰工作目标的人是我们的首要选择

福利待遇：

1、基本工资3500+双休+五险一金+月度绩效+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六

完美假期：周末双休+带薪病假+带薪年假+国家法定节假日

水利工程建设监理；建设工程设计；水利工程质量检测；水运工程监理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；会议及展览服务；数据处理和存储支持服务；货物进出口；技术进出口；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；防洪除涝设施管理；水利相关咨询服务；污水处理及其再生利用（不含工业生产性项目）；智能水务系统开发；非常规水源利用技术研发；水土流失防治服务；水污染治理；水环境污染防治服务；水资源管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。