成都招聘

（一）岗位要求

1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明（毕业证原件或者学信网在线验证报告）

2、学历：大专及以上学历高者优先

3、有相关丛云经历优先

4、具有良好的沟通能力与心理素质

5、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师

（二）岗位职责

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务

2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；

3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

4、负责公关活动的组织、策划和执行；

（三）福利待遇

1、 无责任底薪+1.5倍系数奖金+提成20%以上+过节费++年终奖+季度奖+月度奖+周奖

 2、公司提供六险一金+双休， 杜绝加班（国家法定假日休息）

 3、每月额外激励方案，以现金发放

 4、每个季度公司组织去国内外旅游

 5、优秀人员统一参加TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训

 6、公司提供岗前培训，晋升培训等，【带薪】，并且安排导师一对一辅导

 7、工资按时发放，绝不拖欠

8、享受企业年金及长期服务津贴

9、公司可以统一改签成都户口

10、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划

（四）晋升通道

试用并转正晋升业务经理一级（3个月）—晋升业务经理二级（3个月）—晋升高级经理一级（13个月）—晋升高级经理二级（24个月）—晋升区域总监（36个月）—晋升区域总经理

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。