成都招聘

岗位职责：

1、建立健全公司各项人力资源管理制度；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；此项为最主要的工作内容。

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成都新渝教育咨询有限公司是重庆新大渝人力资源管理公司的全资子公司，主要从事于工程建筑类证书、培训、以及人力资源管理等一条龙服务的行业领头企业。总公司成立于2008年4月。专注于人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询，应聘人员的推荐，职业指导与咨询，人力资源信息网络及媒体服务以及人力资源的培训、测评，企业人力资源研发咨询和对话设计等业务，成都目前已有三家分公司。

成都新渝教育咨询有限公司依托总公司强大的企业优势，致力于学历提升、教育培训、职称评审、证书注册、人力推荐等精准化专业服务，打造最具影响力四川工程类一站式服务平台。

成都新渝教育主要项目：一级建造师、二级建造师、监理工程师、一级造价工程师、二级造价工程师、学历提升（中专、大专、本科）、职称评审（初级、中级、高级）、八大员、水利五大员、技工证、特种操作证、BIM、节能协会证书、证书注册

网 教：四川大学、电子科技大学、国家开放大学、西南科技大学、四川农业大学等高校
成 教：四川师范大学、理工大学、西南医科大学、川北医学院等高校
自考学校：四川师范大学、西华师范大学、成都理工大学、西南交通大学、西南石油大学等高校