成都招聘

• 成都元保商城招聘简章

公司规模：20名同业10-20名具有电销经验

公司性质：民营 公司行业：银行金融/电销保险

职位描述

岗位职责

一：负责与老客户沟通及二次开发（只用打加保数据，不用筛选盲单）

二：通过微信、电话推广的方式与客户联系 了解客户需求, 寻找销售机会并完成加保的销售

三：维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；

四：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

一：20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

二：对销售工作有较高的热情；

三：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

薪资待遇：无责底薪3500—6500+10%-20%+聘才方案

（无经验可）3500无责底薪：无经验 平均工资：8000-9000

（基础经验可）4500无责底薪：客服销售经验 平均工资：11000-14000

（同电话销售行业）5500无责底薪：有电销经验（非同行绩优）平均薪资：15000-19000

（同电销保险行业）同电销保险行业6500无责底薪：有电销保险经验（需要近半年收入流水）平均薪资：21000及以上

工作时间：早九晚七 周末双休 节假日带薪休假 无着装要求

公司成立于2010年4月，总部设立于天府之国成都，是一家为企业提供全方位一部式人力资源招聘服务的公司。公司主要从事：高级人才猎头服务；招聘代理RPO服务；专业的人才测评服务;建筑资质新办、转让服务；建筑人才推荐服务（专职及***）；专业提供建筑企业年服务；三类新办、延续服务；安许新办、延续服务;特种作业证代办、技工证直出等专业服务。
公司本着“为广大企业提供持续创新的人才雇佣解决方案”的服务宗旨，奉行“远大抱负、团队合作、结果导向、创新发展、坚毅精神”的价值观，实行“服务创新、融入企业、共同成长” 的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建全方位一站式人力资源招聘服务。为企业提供专业化、个性化的第三方人力资源全面解决方案。
     我司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，10 年的人脉积累及 30 万人才数据库，多方位全方面渠道的资源优势，立志为用人企业，事业单位输送专业、敬业、具有团结合作、创新发展和良好职业素养的优质人才。协助合作单位不断提升人才的综合素质及职业水平，实现人才期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
     公司经过几年来不断成长、沉淀，迄今为止，服务客户超过 500 家，积累了丰富的行业知识及行业经验。公司具备现代化管理制度， 拥有一支高素质的具有专业水平的团队；我们急人所急，能在最短时间内完成急需项目；我们搭建人才桥梁，服务企业发展。