成都招聘

市场经理

1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；　　

3，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；　　

4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

薪资福利：

1、薪酬待遇：公司实行绩效制(底薪3000～5000＋提成8%-15%＋业绩奖金)，丰厚的具有竞争力的薪酬体系。

2、职业发展：公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系，拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。

6、培训：完善的培训培养机制，在职培训、专业技能培训等。

7、公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、员工餐厅。

8、节日活动：公司倡导健康丰富的业余生活，生日祝贺，传统节日礼物，羽毛球、乒乓球俱乐部活动。

欢迎应届生投递！！！

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