成都招聘

硬性要求: 形象气质佳，163cm以上。

工作内容：

1.协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

3.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

4.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

职位要求：

1.形象气质佳，沟通、谈吐能力较强。

2.有一定计划性和纪律性，积极进取，对自己的能力充满信心。

工作时间：

1. 公司对于合适的人才可直接签订劳动合同，直接办理入职。

2. 工作时间 10:00-18:00   周末双休    法定节假日正常放假。

公司由多位在行业内驰骋多年的专业人员创立，公司团队主要成员均从国内外名校毕业，在国内外金融机构供职数年，拥有丰富的市场经验和人脉资源，公司目前致力于发展专业、高效的资产和资金管理业务，公司欢迎各方面专业人才加入，进一步提升团队专业能力，全方位整合资源，保持公司长期在市场中具备竞争的实力，共同创造财富，创造价值，实现远大的理想和目标。