成都招聘

我公司为各层级医院提供专业、系统的儿童早期发展（教育）支持体系，所有招聘人员均由我公司招聘后，进入医院开展工作，具备生源稳定、工作稳定、晋升渠道广等特点。

一、岗位职责：

1、负责商务营销活动策划方案的设计、编写。

2、负责组织整理和医院相关的回报资料。

3、负责协助总部负责人对整体运营计划进行管理和安排。

4、负责根据用户行为和反馈进行数据分析，连续优化运营方案、驱动产品不断完善。

5、结合风险把控和调整。

6、负责运营流程的编写、完善和推动落实。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，学前教育、文秘、营销或相关专业优先；

2、三年以上0-3岁幼教行业相关工作经验；

3、良好的沟通能力和亲和力，喜欢教育行业，喜欢小朋友；

4、思维清晰，做事有条理，能完成公司业绩和运营要求，抗压能力强，愿意积极挑战；

5、有较强的组织能力和执行能力。

6、因医院的稳定性需求和我们人群均为周边社区，需签订为期一年的“稳定工作协议”

三、福利待遇：

1、薪酬待遇：

（1）运营主管：无责底薪5000-6500 +公司整体绩效A1+各类奖金

（2）运营经理：无责底薪6000-7500+公司整体绩效A2+各类奖金

2、保险待遇：

2、保险待遇：五险、有孩子享受五折上课；

，有孩子享受五折上课；

3、能力成长：提供长期、专业且系统的在职培训，包含销售、儿童发展、家长心理等各种板块。

4、假期作息：

（1）工作时间：早8晚5。

每周休假：每周二享受1.天休假，0.5天机动轮休，总计1.5天。

（3）法定假日：正常休假。

（4）请假休假：休假、病假、事假、婚假等制度齐全。

5、晋升渠道：

运营经理—运营经理—运营总监—运营中心负责人

   青亲萌宝是一家拥有公立医疗、公立教育背景的儿童早期发展管理机构。我们响应联合国儿童基金会和国家号召，以医学理念为核心、营养健康为根基、早期教育为方法，以独有的“医、教、心、家”模式，和各层级医院深入合作，携手医院建立0-4岁儿童早期综合发展（含儿童早期教育）中心。
    我们已获得多家医院的认可，现为成都市温江区、金牛区、龙泉区各医疗机构提供儿童早期综合发展服务，辐射人群30余万。计划于2021年在四川及周边的重点城市建立示范基地，已和都江堰、西安等区域医院达成初步洽谈意向，其他区域城市正处于接触阶段。