成都招聘

1. 人力资源经理（专员）职位描述：

   1. 公司组织规划与设计；

   2. 拟定人力资源各项制度，规范公司人力资源管理；

   3. 根据组织战略进行人力规划，制定人力资源需求计划并招聘实施；

   4. 开发招聘渠道，建立可靠的人才招聘来源和人才库；

   5. 搭建培训体系，制定培训计划，实施培训项目；

   6. 与业务部门保持密切沟通，为部门提供人力资源专业解决方案和建议；

   7. 人力资源专业化建设，打造符合企业形象的雇主品牌；

   8. 指导下属开展人力资源其它模块工作；

   9. 其它领导安排的任务；

   
   

   岗位要求：

   1. 本科或以上学历；

   2. 三年以上人力资源相关工作经验，至少两年制造行业工作经验，具备一定的管理能力；

   3. 有航空制造行业经验者优先；

   4. 熟悉人力资源各大模块，擅长招聘工作，其它模块具有一定的实操经验；

   5. 具备良好的HR职业意识，善于处理员工关系；

   6. 良好的职业道德，诚实守信；

   7.英语流畅， 熟练使用WPS办公软件； 

炼石航空科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）前身为咸阳偏转股份有限公司（以下简称“咸阳偏转”），咸阳偏转于1993年经陕西省经济体制改革委员会【陕改发（1993）105号】文批 准，同年采用定向募集方式设立，1997年元月经中国证监会【证监发字（1997）11号】、【证监发字（1997） 12号】文批准公开发行股票，1997年3月25日公司股票在深圳证券交易所上市，股票代码“000697”。
经营范围：飞机零部件、航空发动机及其零部件、 燃气轮机零部件、无人机及系统、超高温合金的研发、制造、销售、维修及相关技术服务；有色金属矿产的开发、冶炼、贸易；货物及技术进出口业务。
发展战略：以钼铼资源产业为根基，不断发展铼资源及铼制品产业，并大力发展航空制造业务板块，将公司打造成国际领先的集特种稀有金属矿业采选、航空制造于一身的覆盖产业上下游的跨国集团。

子公司：
【成都航宇超合金技术有限公司】
成都航宇超合金技术有限公司（英文名称：Chengdu Aerospace Superalloy Technology Co.,Ltd，中文简称“成都航宇”，英文简写“CAST”）成立于2013年7月，位于成都西南航空港经济开发区，注册资本2亿元，主要从事“超高温合金的研发、生产、销售；航空发动机、工业燃气轮机叶片的研发、生产、销售、维修及技术服务”。
【朗星无人机系统有限公司】
朗星无人机系统有限公司(简称“朗星无人机”)成立于2015年，注册资本5亿元人民币，位于四川省成都市西南航空港经济开发区，主要从事大型工业无人机的研发设计、系统集成和总装交付。提供无人机系统运营综合解决方案。
     着眼于航空货运的智能化、多样化趋势，朗星无人机联合战略合作伙伴，正在构建全新的航空货运业态，可以为客户提供全域覆盖的支线航空智慧物流体系；也可为客户提供点对点的定制化或应急无人航空货运解决方案。
【加德纳航空科技有限公司】
加德纳航空科技有限公司主营业务为航空航天零部件的生产、加工、装配、维护等，主要产品包括飞机机体、机翼、舱门各型结构件，驾驶舱组合件，电子吊舱以及发动机相关部件、起降设备、油泵罩等核心部件，应用于空客家族A320、A330、A350、A380等机型。
热切欢迎热爱航空事业的优秀人才加盟，共铸航空梦。