成都招聘

日常工作描述：

1，与内部资深顾问对接，详细了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向
2，在内部人才库、外网会员人才库中进行对标的人才搜寻与联络（目标人选最低年薪要求30万+/年），手段包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件、见面等等。
3，联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解、人脉资源介绍与拓展、对人才进行面试、评估岗位与人才的适合度、推荐报告撰写、客户面试安排、Offer谈判、入职辅导、背景调查、试用期跟进等一系列流程跟进与把控

你可以获得：


1，专业的高端人才搜寻技巧与方法
2，高端人才招聘的面试与评估技巧
3，金融行业市场知识与信息
4，职场心态的进阶与解决问题能力的提升
5、高收入，很高......

加入Geet Career之后你的目标：

1，从基层顾问起，努力工作，步步晋升至合伙人；
2，在Geet Career积累几年后，进入Geet Career合作的大型金融机构任职HR-招聘（经理、总监）
3，高收入，越高越好......

任职要求：

1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先，但不强求；
2、喜欢与人打交道，善于言谈，有展现欲望；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷,良好的沟通技巧；
5、对互联网搜索熟练应用。
？
工作时间：每周一到周五 9点-18点 中午12:00-13：30休息
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

嘉仕格瑞（GEET CAREER）是一家专注为大型企业客户提供全方位的企业管理咨询与培训等。公司2005年10月成立，
嘉仕格瑞是由一批坚韧、勇敢，有梦想，有创业家精神的年轻人主导的，嘉仕格瑞更像一个带着激情与梦想重生的生命体。这也注定了她的核心价值观：坚韧、信念、创业家精神。
坚韧：
在这个充满竞争的商业社会，我们只是沧海一粟，但是我们有永不服输的勇气，在前行的路上，我们—做好了坚韧的准备，我们是一支敢于“打硬仗”的团队。
信念：
嘉仕格瑞的所有员工都有共同一致的信念，细致入微的服务每一个客户，为每一位人才谋求更好的发展，使嘉仕格瑞成为中国顶尖的人力资源服务公司之一，我们每一位员工为这一天的到来付出自己每一分激情、每一毫精力。
创业家精神：
于客户，嘉仕格瑞更乐于将自己划入受惠的一方，这样我们才能珍惜每一个客户，珍惜每一次的项目任务；
于人才，嘉仕格瑞更乐于将自己划入同伴偕行的角色，这样我们才能虚心学习并与每一个人才彼此成为知心朋友；
于员工，我们更乐于将自己比喻成一辆疾驰向前的列车，每一位员工都是这辆列车的动力源，都是这辆列车的主人；
于同行，嘉仕格瑞更乐于将自己划入新生代的行列，这样我们才能以更快速的脚步去超越我们的前辈。
我们更乐于被别人称为创业者狼牙？攻坚者？

机构团队
嘉仕格瑞拥有一支资深专业的顾问团队，并尽力寻找拥有共同理念与价值观的合作伙伴。尤其2010年，众多资深猎头顾问的加盟，使得我们的团队更具行业竞争性。
嘉仕格瑞为客户提供尽可能多的候选人选择，但每位候选人都必须经过资深猎头顾问严格的对比与筛选，全面、透彻了解候选人的信息，保障信息真实性。
同时嘉仕格瑞也为人才提供尽可能多的职位选择，以保障人才对于职位选择的多样性。