成都招聘

岗位职责：

1、负责业务线相关部门的招聘工作，深入理解业务及业务需求，分析人才画像，高效完成 招聘需求；

2、负责组织落实招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等，按时保质完成招聘任务；

3、建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力；充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，确保完成各项招聘指标。

4、负责招聘资源的汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性。

5、了解人才需求状况和业内人才动态，完成行业人才地图mapping，建立对应人才库，并能通过招聘数据分析，发现问题并及时改进；

6、上级安排的其他人事相关事务工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有1年以上招聘经验，互联网/零售行业优先考虑；

2、熟悉至少两种人才测评方法，掌握结构化面试等面试技巧；

3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行及抗压能力强，以及具备较强的推动力及问题解决能力。

4.、有乙方猎头、RPO经验优先，有大批量客服、审核、催收、销售等招聘经验优先。

「薪资福利」

入职购买社保，周末双休/节日福利/晋升通道/专业培训/话补等；

工作时间9:30-18:30

薪资结构：无责底薪（3-5k）+高额提成+绩效+补贴；

「晋升通道」

专业方向：初级---中级---高级

管理方向：团队主管---项目经理---公司合伙人

公司简介：
我们致力于专业的人才服务、引贤育才、资源整合、信息汇聚；建立人才服务的市场机制、缔结企业之间的利益纽带，预示着企业人才的可持续发展。
立志于成为HR的依靠，为企业提供高效、专业、精准的人才解决方案，为求职者提供全方位的职业咨询和服务，携手薪人薪事助力企业科学化管理！
公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务，为企业提供完整的一站式人力资源解决方案，为企业提供高、中、低端全方位人才服务。
公司成立至今已构建了丰富完整的服务产品体系，搭建校了企合作平台，高校人才培养基地合作，高校就业基地合作，扩大人才储备；组织成员单位的大型招聘活动和校园专场招聘会；组织和参与人才服务高峰论坛，人才政策咨询服务，人才专题调研服务。
公司文化：
一群有梦想，有经验的青年共同创造这个品牌——德仁启慧
德仁意为：品德仁义为先，诚意从商，专业深耕
启慧意为：启迪企业科学化智慧管理