成都招聘

岗位职责（连锁直营餐饮行业工作经验，侧重薪酬）

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求：门店员工薪资绩效核算、员工关系管理、企业文化等方面（不包含招聘）并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助推行公司各类规章制度的实施；

3、对接第三方，完成员工商业险购买手续；

4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

5、协助人事经理完成门店突发事件的处理；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：

1、连锁餐饮行业2——5年工作经验；

2、大专及以上学历，人资资源管理等相关专业优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 公司品牌 “付小姐在成都” 成立于2014年，经过6年时间的发展已经在全国十一个城市开设近50家直营门店。
 六年来，公司一直坚持用最地道的成都原料、流程制作四川冷锅串串以及特色成都小吃，以优秀的待客服务通过每一根串串，每一份餐点为我们的顾客营造独特的成都美食体验。搏得了广大消费者的青睐，也赢得了串串界网红、地道成都美食的赞誉。