成都招聘

岗位职责】

1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；

2、负责指导教学教研团队工作，为学员家长提供高质量的教学服务；

3、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；

4、搭建团队，建立健全校区考核制度、文化建设、并进行有效团队梯队培养；

【任职要求】

1、大学本科以上学历；

2、1年以上同岗位工作经验，3年以上教育培训行业中心运营经验；

3、具有较强营销管理知识、熟悉3-12岁教育产品培训业务流程及运作模式（美术、幼小衔接、学能产品优先）；

4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；

5、擅长组织协调沟通、优秀的执行力、领导力；

【薪酬待遇】8000-15000+元/月（底薪+管理绩效+业绩提成+奖金）

【晋升路线】执行校长——区域校长——城市校长——项目总监——平台导师

【福利待遇】

-贴心的保障福利-： 五险、生日福利、带薪休假、员工暑宿舍；

-标准的培训体系-： 入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训；

-快乐的成长福利-：读书沙龙；

-丰富的团队福利-：节日礼品、高质团建活动、员工旅游、公司开放日、子女就读教育基金、心愿基金、员工生日会；-舒适的办公环境-

席文教育为联强集团重点打造的少儿教育品牌，隶属集团全资企业思可达教育咨询有限公司，专为3-12岁少年儿童提供艺术类及文化类长期教育培训。致力于给孩子提供最优.最实用的教育，'席文教育’着力塑造精品课程，走专业教育路线，鼓励全员创新。在这种“精专新”的理念烘托，席文教育旗下诞生了很多极具创造力的少儿课程，思维绘画、幼小衔接（学习品质）、科学实验、硬笔书法、为了满足不同地区的需求，先后在成都高新区、成华区、天府新区等地设立校区，不断探索新的教育理念，用心做少儿教育类的集大成者。