成都招聘

岗位职责：

1、参与公司人力资源规划的制定；

2、参与招聘计划的制定，实施人员招聘；

3、人员入离职等相关手续的办理及引导；

4、参加公司相关行政管理制度的起草及对制度的检查落实、执行、协助员工培训；

6、负责绩效考核制度的修订及监督执行；

5、负责薪酬福利的规划及工资的具体核算，社保办理；

6、参加公司薪酬制度、绩效考评、目标管理、奖励评定；

7、办公环境管理、资产管理、企业文化打造；

8、完成好上级临时交办的其它工作任务。

任职资格：

1、至少全日制大专及以上学历，28-40岁之间；

2、至少5年以上行政管理及人力资源管理经验，有中级人力资源管理证书优先；

3、良好的沟通协调能力、计划和协调能力；

4、熟练操作钉钉软件，对钉钉后台设置有一定经验者优先。

本岗位提供完善的薪酬福利保障，早9晚5:30，周末双休，节假日休息。生日福利、停车补贴、电脑补贴一应俱全。除此之外，过年期间可享长达20天左右的假期。欢迎加入我们！

         成都中思远信息技术有限公司是一所面向全国中高等职业院校及机构提供服务的专业研究机构，拥有一支由国内知名职教专家、博士研究生组成的核心智囊团队，研发能力和业务水平国内领先，主要开展教育咨询与评价、教育信息化产品研发等业务。所研发的各类教育软件类产品已取得13个软件著作权。
        成都中思远信息技术有限公司的建设和发展依托于原湖北思远信息技术培训学院的教育理念，致力于职业教育理念推广，拓展优质教育产业资源。目前中思远已与国内60多所中高等职业院校建立了合作关系，为其提供完善的高等职业教育解决方案，超过50000名学生在产品中受益。中思远同时与中国教育协会、中国教育促进会、中国人民大学培训学院、全国航空工业职业教育教学指导委员会、全国机场行业理事会、全国高等院校民航专业应用型人才培养规划教材编写委员会及专家指导委员会等十多家组织机构保持良好的合作关系。