成都招聘

在市场部总监领导下，根据企业经营战略，担负帝标品牌的运营管理及各类会务、活动的策划、组织合执行，配合营销团队完成既定销售目标。按照《帝标家居活动爆破手册》标准完整执行营销活动；

考核点：

1、影响老板、改进专卖店运营管理（专卖店组织架构、薪酬、岗位职责、店货人管理、年度促销计划等）

1、独立单次活动策划、执行能力并对结果负责；

2、活动执行中导购人员基础产品知识培训、销售技巧培训；

3、专卖店摆场、调场；

岗位能力要求：

1、具备产品系列、产品知识的培训能力；

2、熟练掌握并运用家具终端摆场、调场技能；

3、具备较强的活动策划能力、执行能力、应变能力；

4、熟练掌握《帝标家居活动爆破手册》并运用；

5、具备较强的开单能力；

6、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

7、具备传播帝标家居企业文化、企业理念，实现终端人员品牌荣誉感；

8、具备活动的把控能力、老板的影响力、团队的激活能力；

9、具备专卖店面运营管理能力，

       帝标成立于2003年，坐落于亚洲***家具生产工业园区——新都龙桥家具博览城，经过15年的长足发展，以锐意进取之心，成长为中国软体家具的行业中坚。帝标以人体工程学立标，致力于成为为舒适生活提供产品与服务的研发制造商与品牌运营商。 公司成立15年来，取得了长足发展。终端专卖店上千家，遍布全国30多个省份及自治区，产品聚焦沙发品类，连续多年畅销全国，并远销欧美、东南亚等二十多个国家和地区。？ 帝标家居运用科学的公司化运营管理机制，实施“精细化”管理和“工业化”生产，把公司的战略目标锁定在“深入终端、用心服务”，？开始“二次创业”的新的征途；采取管理中心的总经理负责制+预算责任制+目标考核制的管理运营机制，做到“事事有人管”、“人人有事做”，***限度的挖掘和提高企业效益，为企业和品牌的可持续发展提供了科学合理的长效机制。 公司拥有国内国际大师设计研发团队服务，坚持“以人为本，缔造高品位生活”的设计理念，引进国外全套大型一流设备，运用先进的ERP信息管理系统和扁平化管理思想，全面实施“精益化”生产，确保了帝标家居不断推陈创新、引导沙发设计潮流。