成都招聘

岗位职责：

1、通过电话渠道为银行客户办理信用卡分期业务；

2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标；

3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；

4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限（有相关工作经验学历可放宽）；

2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；

3、有良好的心理素质及抗压能力。

工作时间：单双休，月休6天，法定节假日正常休息；培训期朝九晚六

左右下班；上线次月下班19:00左右；第三月8：45至19：30左右；

3、岗位性质：分期业务客服，销售性外呼客服，非传统接听客服。

四、薪酬福利：

薪资（基本工资+绩效工资+餐补+全勤，综合6000- 8000，提成上不封顶）

1.底薪2000元，餐补250元，全勤奖300元，上线首月及次月有绩效保底500元，目前上线后有行为绩效500元（主要考核工作态度）

2.线月起可以领3个月的新人补贴800元/人/月。

3.绩效部分根据当月分期金额进行提成奖计算。

薪资话术：

 1.新员工综合薪资4350元，如果当月提成奖大于500元那么就按照高的薪资进行发放。

 2.上线3-6个月员工，薪资区间5k-8k；上线6个月以上员工，薪资区间6k-30k；绩效上不封顶。

职位晋升： 

1、纵向发展：一星坐席-二星坐席-三星坐席-四星坐席-五星坐席，组长，主管，经理

2、横向发展：内部培训师、质检岗、数据，行政，后勤，运营主管、项目经理等

在全国设立了11家子公司，16家分公司，25家办事机构。目前拥有自有员工3000多名，核心业务包括业务外包服务、灵活经营平台、教育培训服务是一家互联网时代的新型服务企业。 基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括中国移动、中移铁通、顺丰速运、中国邮政、伊利股份、科大讯飞、中煤、北纬通信等国有企业、上市公司。 全力打造上海运营总部、成都生产总部两大中心；深耕三大区域中心：长三角、中原、西南，逐步形成“慧联、无界”的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。