成都招聘

1.负责公司资产管理（固定资产、消耗品）、预算管理、文控、会议管理、印章管理、差旅管理、车辆管理等工作；

2.负责公司业务中大客户等外联事务、公务接待、对内的上级领导与平级部门的协调配合；

3.负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发；

4.审核工作目标、监督公司目标执行情况，根据结果反馈协调工作目标和落地；

5.负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

6.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量，组织劳动定额编制，做好公司各部门间有关岗位定员定编工作，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作，在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

岗位职责：

1.3年以上人力资源管理工作经验，有大中型企业同职岗位管理工作经验更佳，熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力；

2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能、工作积极主动、踏实认真、 执行力强；

3.学习意识强，能自主进行学习、热爱行业、对行业知识始终保持饥饿的学习欲望；

4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神。

      四川智数宝科技有限公司是一家利用“标识+区块链+BI”技术，结合RFID技术、PDA扫码技术进行智能标识应用和精准营销服务的科技企业。智慧的数据是宝贝, 公司坚持用智能标识数据解决企业产消合一的问题。智数宝作为全球领先的智能标识大数据运营商，致力于推动智能标识市场化，支持政府平台化。我们坚持用户***，开放创新，为创建全球领先的智能标识平台而努力奋斗！
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