成都招聘

岗位职责：

1、负责商场日常管理工作，推进连锁店铺商品销售、毛利指标的达成

2、人员管理，门店人事管理、人员培训

3、各类活动执行与落实、业绩报表及数据分析、日常排班、安全卫生等；

4、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；

5、负责门店货品的进销存管理，控制损耗率、人力成本、营运成本等；

5、与公司各相关部门保持良好沟通和合作；

任职要求：

1、有门店管理经验一年以上，具有家具连锁店店长职务1年以上工作经验者优先；

2、懂经据分析者优先；

3、有独立运作门店营运能力，较强的销售技能；

4、熟知零售商场的企划及促销手段，对提升商场经营业绩有自身的见解；

5、稳定性和抗压力强，有家具行业工作经验者优先；

薪资：底薪3000元+绩效考核（优秀人员分配店铺股权）

为员工提供入职培训，不定期总部培训学习，不断提高员工本人的竞争力，提供更多的晋升空间

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