成都招聘

1、协助经理拟定秩序维护部年度工作目标，月度工作、培训计划，并安排主管、班长具体组织实施。
2、协助经理负责制订并健全各项内部管理制度和安全防范措施，并督导主管、班长组织实施。
3、负责公司组织重大活动秩序维护方案的拟定，并组织演练后汇报经理，确保活动现场的秩序品质。
4、负责部门工作总结，针对存在的不足分析原因并制定相应的改进和预防措施汇报经理。
5、协助经理做好部门内部的能耗控制，加强班组之间的协调配合，合理调配人力资源。
6、负责本部门员工的思想教育工作，发现和培养管理骨干，作好内部梯队建设，并汇报经理。
7、协助经理做好本部门员工的建议、投诉等信息的收集与处理，确保秩序维护部绩效考核的客观和公正。
8、负责岗位督导和检查，及时发现岗位不足并纠正。

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