成都招聘

岗位职责

    

1. 根据小组人员配置要求，梳理、汇总招聘需求，制定、执行招聘计划，及时完成招聘任务；

    

2. 负责独立开展简历筛选搜索、面试安排、人员初试、录用审批、offer发放等环节工作；

    

3. 负责招聘渠道管理和维护，完善招聘信息管理和人才库建设，招聘效果分析评估，完成招聘分析报告；

    

4. 负责员工关系：入职、离职、转正、异动等相关手续办理；

    

5. 负责统计小组成员工作数据，关注成员工作状态；

6. 上级安排的其他工作；

    

 

    

任职要求：

    

1. 大专及以上学历；有招聘岗位经验优先；

    

2. 熟悉国家劳动法律法规、人事政策，能熟练操作人力资源管理各项实务流程；

    

3. 良好的人际交往能力、执行力强、有责任心；

    

4. 认真仔细、良好的服务意识和团队合作精神；

    

5.  熟练运用办公软件。

    

    

福利待遇：

周末双休不加班、国家法定假日、带薪年假、节日福利等

    

上班时间：9:000-18:00

从2005年开始中国平安就于深圳开展个人消费金融业务；2007年成立信用保证保险事业部， 设立"保证保险+银行贷款"的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款；2010年设立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务；2011年成立陆金所发展P2P业务；2014年收购富登融保，拓展小微企业市场；历经多年成长并经业务整合，最终呈现出了现在的平安普惠金融业务集群。 [1]
平安普惠历经11年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平。同时，平安普惠拥有超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国200余个城市超过570家网点。线上超过5000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，并为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。 [1]
目前平安普惠已成为超1000万客户的信任之选，并帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠的放款速度迅捷，不断提升客户的满意度。平安普惠也会继续秉承“信任就是力量”的品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面。 [1]
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌