成都招聘

岗位职责：

1、协助开展招聘工作，维护及网络招聘信息的发布和更新等；

2、 协助上级办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作以及员工劳动合同的签订、续订与管理； 

3、建立和维护人事档案、员工花名册、员工通讯录，及时更新员工的个人信息和资料，在公司范围内上传最新的通讯录；

4、负责考勤、员工休假的管理；

5、协助执行绩效考核及薪酬核算工作；

6、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

7、完成上级交办的其他临时工作。

任职要求：

1、学历不限，年龄20-35岁，专业不限；

2、1年以上行政或人事专员工作经验优先；

3、做事用心负责、仔细，责任心强，有良好的保密意识。

福利待遇：

无责底薪+各项奖金=5500+，每天11-19点，每月调休4天。

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