成都招聘

工作地：四川简阳

岗位职责：

一、统筹管理公司人事工作：

1.组织开展人员招聘、甄选、任用、晋升、转岗、降级、解雇；

2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、纪律等人事程序或规章制度；

3.根据现有的编织及业务发展需求，按照总部要求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.按照总部要求，执行公司培训计划；

5.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立激励和约束机制；

6.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

8.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

二、统筹管理公司行政内务工作：

1.组织、协调公司各类活动，协助各部门筹划和组织公司的重大活动；

2.负责公司的安保、消防、劳动保护及环境建设；

3.组织好来客接待及相关外联工作；

4.负责公司各类会议的安排，对会议决议进行催办、查办和落实；

5.组织建立和完善公司固定资产管理体系，规范处理公司固定资产的采购、转移、调拨、报废等

6.定期做好固定资产的盘点工作；

7.监督固定资产的日常维护和台帐管理工作；

8.严格控制各项行政费用支出，做好成本的预算和管理

岗位要求：

1.28--35岁，本科以上学历；熟练操作办公软件，具有较强的公文写作能力，具备人力资源管理、公司行政管理、心理学等方面的知识。熟悉国家劳动人事部门办事程序及国家劳动人事法律法规；2.具有3年以上人事行政统筹管理工作经验。3、有大型房地产企业管理经验优先。

四川德源房地产开发有限公司成立于2010年，为国家三级资质房地产开发企业，注册资金5000万元，是集房地产开发经营、路桥修建、房屋装饰装修、销售于一体的综合型企业。公司资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才，同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才，拥有中、高级职称或大学本科以上学历的人员占职工总人数的60%以上，具有从事集房地产开发经营、路桥修建、房屋装饰装修、销售等全过程综合开发的能力，可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。
公司自成立以来，在总经理唐恭元的率领下，以“厚德载物，源远流长”为企业方针，以“忠诚、团结、创造、认真”为团队理念，为建设美丽简阳，正奏响一曲凝固的时代华章。本着“打造精品社区，引领住宅潮流”的产品理念和市场定位，凭借在市区黄金地段的土地资源优势，开发建设一座“大度空间，悠扬生活”的城市标志性建筑——蓝湖城邦，该小区位于四川省简阳市东城新区沱四桥旁，总建筑面积约270319.64㎡，其中住房建筑面积约157096.36㎡，商业建筑面积约35301.56㎡。
   “管理创品牌，品牌促发展，诚信赢顾客”是我们的经营理念，“追求卓越、力臻完美”是我们的质量方针，“开发一个项目，造福一方人民，树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。我们一直本着“求真、务实、开拓、创新”的企业精神，锐意改革、勇于创新、在激烈的市场竞争中，不断地发展壮大自己。始终恪守“科学管理追求卓越、安全环保构筑和谐、诚信服务用户至上、持续改进构筑精品”的原则，从技术进步、质量管理、安全文明、经营管理上，做到优质高效为用户提供***服务和最满意的产品。
   在未来的日子里，公司将以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，努力把“四川德源房地产开发公司”，建设成为我们本土最具竞争力的房地产企业之一，为改善全市的住房条件和美化城市环境做出更大的贡献。同时，还将从事高起点规划，高质量建设可持续发展的现代特色农业综合项目，将建成一个又一个“环境优美、科学环保、产业互动、源远流长”的“德源小镇。”
   德源地产将始终坚持“诚信求实、互利共赢”的原则，我们是你可以信赖的优秀团队，我们期待与社会有志之士共同携手，创造更辉煌的明天！