成都招聘

1.负责办理员工入职、离职手续，社保及公积金；

2.建立员工档案，劳动合同，保密协议及各类人事文档；

3.负责员工沟通，人事证明开具，工伤申报等事务工作；

4.负责与客户对账，结算工作。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源、法务或相关专业；

2.1年以上的相关工作经验，熟悉处理社保、公积金、工伤等人事相关事务性工作；

3.熟练使用office软件，服务意识强，沟通能力强，具备良好的组织协调能力，服从企业管理，做事细致，耐心。

上班时间：周一至周五，早9晚6，周末双休/节假日正常休息

薪资福利

1、基本工资4000+补贴，五险一金、商业险、节日礼金、团建活动、年度体检、国内外旅游；

2、优秀员工激励、各类补贴；

3、晋升及培养：多通道职业晋升路径、人才梯队培养；

4、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、线上线下培训、职业规划培训。

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