成都招聘

1、负责公司的物品管理工作，严格执行公司的物品出入库手续，严禁先提货后办手续的行为。

2、协助行政主管及其他各部门领导制定申购计划，做到库存合理避免积压资金。

3、认真验收，仔细核对，遇有货单不符现象及时与采购员联系。

4、验货后及时登记入帐，做到帐目清楚、帐实相符。每月月末一次库存盘点，并将盘点表上交行政主管及财务部对帐。

5、合理摆放库存物品，并做好相应标识，保证各部门领用及时、快捷。

6、确保公司安全、清洁。做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗工作。

7、严格验证审批人的签名样式，对手续欠妥者，一律拒发。

8、对固定资产和低值易耗品要建立一物一卡的登记记录。定期检查各部门的固定资产、制服配备及工具。

职位待遇：

1、基本工资5000+绩效奖金提成+双休+五险一金+年底旅游；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

4、工作试用期已满，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日。

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