成都招聘

工作职责：

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

任职要求：

1、20岁以上，大专或以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；

4、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。

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