成都招聘

1.参与公司战略规划，提出建议并参与决策；

2.根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

3.控制部门内部管理费用支出；

4.建立健全会计核算和财务管理体系，组织编制和完善财务内控制度，并负责监督贯彻执行；

5.负责部门内部工作安排，指导下属人员（以及各项目公司财务会计人员）完成各项工作；

6.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

7.负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

8.组织编制公司年度财务预算方案，经总经理办公会及总经理审核通过、报集团公司审批后负责监督实施；

9.负责对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议；

10.控制大额成本、费用支出，及时提出有效的节约、降耗方案；

11.组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告；

12.组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析并向总经理汇报；

13.协助总经理定期向集团公司报告公司的财务状况、经营结果和资金使用情况；

14.配合外部财务审计工作；

15.组织监控资金的收入和运用情况，安排并协调解决资金短缺问题；

16.提出对闲置资金的运用方案，经报总经理审批后实施；

17.提出对外融资方案，经总经理审核，报集团批准后执行；

18.负责公司内部资金的融通管理；

19.根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款；

20.在人力资源与行政部的协助下组织公司固定资产的管理工作；

21.完成上级安排的其他工作。