成都招聘

一、工作内容：
1、负责招聘各岗位
2、负责区域员工入（离）职手续资料的完善
3、负责在职员工请假的的审批及统计
4、负责汇总区域人事资料及档案管理
5、负责区域员工 销售员的统计工作
6、协助大区域经理和公司的其他工作
二、职位要求：
1、性别：不限
2、年龄：18-25岁
3、技能：熟悉电脑表格软件
4、有较强的沟通表达能力
5、具有良好的团结协作精神
6、有服务大局意识
7、做事踏实认真兢兢业业
8、能够做激励培训
9、有一定人事管理经验者优先考虑
三、工作时间：
1、单休
2、09：00-18：30

公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。
我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的IT服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得***的收益。