成都招聘

1、办理员工入职、离职手续及维护人事档案，更新劳动合同；

2、人事资料录入系统，进行维护、更新、数据分析；

3、根据国家相关法律法规，处理、维护员工之间的劳动关系；

4、办理员工社保、公积金手续，每月汇报；

5、组织劳动合同的续签或终止合作工作，做好劳动合同的预警工作。

6、员工奖惩措施的实施；

7、负责部分简历筛选、面试预约、面试跟进等工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，英语四级以上，一年以上员工关系工作经验；

1、熟练使用OFFICE等办公软件，尤其是EXCEL表；

2、熟悉入离职手续工作流程，熟悉员工关系处理事宜；

3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解社会保险、公积金操作流程；

4、工作认真细心、有较强的责任心与条理性；

5、亲和力强，具备较好的沟通表达能力。

Max Lead International Limited，致力于为全球消费者提供最优质产品体验及服务。

立足珠三角、长江三角、香港等口岸城市，深耕跨境业务，打造跨境电商领军企业。目前，在海外市场已建立一定规模的销售网络。且透过我司在美国、加拿大、英国、欧洲，澳大利亚等地的海外仓储中心与海外平台资源联合，已构建全球供应链管理体系。

公司采用B2C的贸易模式，目前已经为全球消费者提供运动休闲、园林园艺、保健器械、健身器材、美容时尚类产品及服务。

企业文化
真诚开放 踏实专注 共享共赢 探索突破

人才理念
“筑巢引凤，也为凤筑巢”，我们正在寻求认同我们文化价值观，愿意携手长期合作发展的优秀伙伴，一起共享资源和优势，联盟合作，追求共同的品牌理想，共享利益和发展！

人才发展
新人入职培训
专业技能培训
领适应每个发展阶段的内外部培训课程及体系
为与公司共享共赢的小伙伴提供深造基金，完成个人能力及学历提升

成长通道
我们一直高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。


组织规模
全球雇员约250人左右，80%来自国内一线院校，本科率95%

薪资福利
基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资
季度奖金
年终奖金
节日津贴
生日津贴
社会保险 + 住房公积金
带薪年假等各种法定及福利假期
长期服务奖

发展历程
2006年 缘起eBay拍卖，Max Lead破壳而出
2010年 入驻亚马逊，注册亚马逊官方账号
2014年 海外仓&FBA助力业务腾飞
2016年 营业额突破3000万美金
2019年 营业额突破一亿美金 & 户外品牌入选全球TOP300品牌
2020年 业绩翻倍
2021年 邀您与我们一起携手共创

办公地点
深圳
成都
广州
海外，北美、欧洲、日本等地