成都招聘

岗位职责：

1.负责仲裁、投诉的工作对接，准备相关材料；

2.负责解答分公司人事提出的相关问题，处理集团公司员工劳动纠纷；

3.负责起草、修订公司人事相关制度；

4.上级安排的其他工作。

岗位要求：

1.通过司法考试，获得相关证书；

2.具备一定的劳动争议处理经验，对劳动法、劳动合同法有一定理解；

3.熟练使用办公软件；

4.具备较强沟通能力，有团队合作精神；

5.工作细致，主动积极。

       联联集团成立于2014年，总部位于四川省成都市，致力于互联网+本地生活服务领域。集团业务覆盖400余座城市，服务超5亿用户，合作超百万个商家，在职员工7000余人，月度GMV数亿元。
       在“大众创业，万众创新”的时代背景下，联联集团通过本地自媒体平台，借助“互联网+共享经济”的东风乘势而上，飞速发展，是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。
       集团品牌：联联周边游、联联优选商城、联联微课；
       集团业务：自媒体、旅游、电商、知识付费；
       企业使命：实现员工价值 助力企业发展 促进地方经济 创造社会效益；
       企业价值观：敬业团结 创新进取 正直诚信 合作共赢；
       联联集团现处于业务飞速增长阶段，期待你的加入，与奋斗者并肩，共同谱写互联网行业的传奇。