成都招聘

【储备主管】——国寿总监创业计划

在大众创业，万众创新的时代背景下，保险行业持续改革发展，中国人寿成都市分公司特推出“千帆竞发——国寿总监创业计划”，旨在公司走向综合金融、大资管、大健康、大养老的道路上，招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才，同时给所有有梦想的年轻人提供一个创业的平台。

【薪资福利】

1、有责底薪4300+绩效（上不封顶）；

2、中国人寿员工养老、医疗保险；

3、周末双休+法定节假日；

4、生日及节日福利；

5、带薪员工旅游奖励；

6、分级体系化培训；

【招聘要求】

1、25-35周岁；

2、大专（含）及以上学历；

3、有过创业或团队管理经验者优先；

4、具备良好的学习力、自我管理能力及市场开拓能力；

【岗位职责】

1、接受公司相关专业培训并完成通关；

2、辅导自己团队成员完成各项专业课程通关；

3、做好团队成员日常工作管理及绩效追踪；

4、完成自己团队考核指标；

5、借助公司及大团队为自己团队开拓市场，搭建平台，建立资源共享。

联系人：田雪男。 18884241430

地址：成都市锦江区东府路33号东府九座1706

（为了保证您的投递质量，请勿在本公司重复投递简历，我们人事部会做统一安排，谢谢！）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。