成都招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验，有人力资源管理师证书；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

        成都雅风阁餐饮集团有限公司成立于1998年，注册资金1000万元。一直致力于打造区域内首屈一指的中央集成餐饮供应模式。以经营高等院校和省市重点中学、中专、医院、部队、工厂等企事业单位团队餐饮、后勤服务为主，以社会餐饮服务为辅的连锁性餐饮经营企业，以***的团队打造最稀缺的集成化餐饮服务体系。
        雅风阁餐饮集团有限公司经历21年的资源整合，旗下连锁经营食堂80多个，发展至今资产已达到2.5个亿。我们以既能满足消费者需求，又能为合作方提供集成化、一站式的专业餐饮配套服务为依托, 公司业绩稳居行业榜首。
        为了让客户能充分体验 “雅风阁”与其它企业在实际操作中的差异化价值，公司引进大批专业技术人才，公司现有员工1600余人，其中特级厨60名；一级厨师150名；二三级厨师数百名；酒店管理专业人员50名，日供餐达150000人次，以服务功能价值差异化、膳食特色价值差异化、配套体系价值差异化的市场运作体系，集团公司全面贯彻实施5体系： ISO9001、ISO14000、ISO18000、ISO22000， HACCP（食品安全控制系统）认证，坚持打造“五体系”食品安全体系，构建食品安全系统网络。赢得业界的一致赞誉。荣获四川饮食服务行业授予“四川餐饮名店”称号、成都市烹饪协会的会员单位、中国市场学会信用工作委员会授予“中国餐饮行业诚信经营企业”称号等殊荣。“雅风阁” 不仅仅提供餐饮配套服务的供应商、而是值得信赖，具有专业、高效、诚信品质的合作伙伴，更是鉴证将天所谋之事转换为现实价值的过程！