成都招聘

1、负责组织实施公司招聘计划 ，负责建立、开发和维护各类招聘渠道，保障企业用人之需。

2、 负责对员工招聘、录用、离职、人事档案等日常业务事项的管理。

3、负责公司部分行政管理工作，协助部门领导处理相关人事事宜。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等专业本科以上学历；

2、1-3年相关岗位工作经验，具有互联网、消费品、零售行业工作经历者优先；

3、较好的写作功底和文字表达能力。

总部设在成都的专业猎头公司，专注于中高端人力资源招聘服务，立志于为企业提供源源不断的优质人选。
荣升具有超强的行业搜寻分析能力，专业的多元化可信赖顾问团队，具有先进的数据管理系统，拥有数十万有效中高端人才。服务客户均为全球五百强知名企业。
我们的创始团队均有超过8年的猎头经验，并在不同公司成功完成行业拓展，团队搭建，业绩最优的经验。我们基于对专业猎头行业的使命感，走到一起。
我们有良好的办公环境和轻松活跃的团队氛围，期待你的加入！