成都招聘

岗位职责：

1、负责辅助上级完成组织公司培训、培训项目推广和宣传工作，包括宣传设计、培训宣传报名、培训课件美化、物资准备、及培训期间的现场辅助等；

2、对业务培训需求进行调研，并结合需求从业务角度与内训师对接开发、打磨、审核、修改美化专业知识和销售技能的课程；

3、负责落地实施新员工培训项目及部分基础课程讲授，新员工融入及留存的落地执行工作；

4、负责培训后期数据的跟踪、反馈、整理和分析，跟踪学员培训效果，制作培训反馈报告并从中发现问题，及时汇报和做出培训课程内容的调整；

5、负责内训师团队的管理及训后效果评估；

6、负责营销中心培训的日常运营事务；

7、负责协助上级领导完成培训项目的基础事务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业优先，熟练掌握PPT、Excel、Word办公软件；

2、具有半年以上培训相关工作经验并热爱培训工作；有独立策划、运作培训项目的能力，熟悉培训技术和工具的运用；

3、具有较强的书面报告撰写能力，文字处理能力和创新能力；

4、普通话流利、形象气质佳、性格亲和外向，具有较强的组织协调、沟通、分析、执行力和演讲能力，以及良好的人际关系处理能力、责任心和抗压能力。

薪资福利：综合薪资4K-5K+年终奖+五险一金+带薪年假+节假日福利+年度体检+年度旅游+季度活动+生日福利+++

上班时间：朝九晚六+周末双休+节假日正常休息

上班地点：武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场C座902

    四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称瑞方人力 FindHR)，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪资福利、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。
     公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
     公司主要客户覆盖金融（银行、保险、证券、信托）、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。
     公司有着完善的人力资源流程外包管理体系，目前已顺利通过ISO9001：2008认证，申请到人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，并获得AAA信誉评级。同时拥有自主开发的EHR外包在线操作系统、移动CRM系统、移动RFOA系统。同时拥有自主开发的西部首个人力资源外包服务SaaS平台“瑞人云”。
     公司以网站、微信(瑞方人力 FindHRO )为平台，为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流渠道。