成都招聘

 -岗位职责：

1.参加入职培训，了解金融、保险、理财投资等相关业内知识

2.基本考核、任务与团队安排的相关事宜

3.按需按要组建管理团队、主管职责的实践

4.完成团队销售目标及达标辅助工作

5.按需求完成客户回访、拓展、维护等经营工作

 -岗位要求：

1.22-35周岁（据条件可调整要求）

2.热情积极，有责任感，有耐心与持续发展的信心

3.具有一定抗压能力、良好的心理素质与沟通能力

4.具有管理、金融、销售等相关从业经验者优先

 -薪酬待遇：

1.薪资构成：（业务提成+新人津贴+持续率津贴+方案奖励等）4500以上

                       （不含其他达标奖励）

2.基本保障：经录用转正即享有商保保障

3.激励政策：节日福利、员工国内外学习机会

4.团队福利：定期团康活动（团队聚餐、外出游学等）

5.晋升机制：公开透明的机制，无限制的上升空间

 -工作时间：

上午8：30—12：00，享受周末双休，国家法定节假日

团队人事负责人：黄睿义

联系方式：电话—18100820177

联系地址：成都市锦江区东府九座18楼

                  （投递简历或主动联系者，会尽快安排面试！）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。