成都招聘

职责描述：

1.收集并掌握供各部门的用人需求，制定招聘计划

2.通过多种渠道发布招聘信息，及时管理招聘信息，认真执行招聘计划

3.根据职位要求进行简历收集和筛选，对合格简历候选人进行初步沟通，邀约和面试，组织复试和终面，offer沟通和发放，跟进候选人至员工入职

4.对招聘渠道和方式进行持续创新，提升招聘效率，缩短招聘周期，提高招聘质量

5.积极和业务部门、hrbp进行需求岗位沟通，优化人才画像，发现问题，并解决问题，前瞻性解决业务部门需求；

6.定期输出&分析招聘数据，输出招聘报告，对岗位招聘提出建设性意见

任职要求：

其他能力

要求 任职要求：

1.本科以上学历，熟悉人力资源相关法律知识

2.1年以上全职招聘工作经验

3.能独立完成招聘相关工作、熟悉各种招聘技巧和方法

4.良好的沟通技巧，人际敏锐度较高，亲和力强，心态积极，热爱招聘

5.持续的学习能力，能承受一定压力，结果导向，高执行力

  作为中国招聘与外包领域领先的平台型人力资源服务商，卡思优派人力资源成立于2007年，现旗下拥有卡思控股、优派控股、喜鹊财税三大事业群。

  服务和产品涵盖中高端人才搜索、招聘流程外包、白领灵活用工、岗位外包、制造外包、人事代理、薪税服务外包、人力成本优化、安薪+灵活用工平台等。是国内为数不多以人才驱动，数据驱动，产品驱动，技术驱动的综合性人力资源服务供应商。

2007年来，卡思顾问在中国上海、无锡、北京、大连、常州、成都等地成立了Office，并开启全国性的战略布局，将陆续在广州、深圳、南京、宁波、合肥、苏州等城市快速扩张。同时，卡思猎头合伙人孵化平台全面启动，通过管控到赋能的转型，汇聚行业垂直细分领域内志同道合的优秀伙伴，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。

2019年，根据自身业务流程定制开发的云虰招聘管理系统正式上线，通过全方位智能管理猎头招聘工作，打造高效产出的顾问团队。