成都招聘

岗位职责：

1、 建立和管理高素质的团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工日常、培训指导工作，保证各项工作的正常运行；

2、合理安排并制定部门工作目标，及时给予下属认可并不断激发下属工作激情，创造良好的团队效力，达到工作目标；

3、制定终端门店/连锁药店、诊所市场调研、市场分析、市场推广各类策划方案，组织实施，组织培训客户经营分析会；

4、组织部门人员产品知识、技能技巧及其他有关之工作知识培训，并制定切实际可行的部门培训计划；

5、诊断终端门店/连锁药店、诊所营运状况，制定提升方案，并组织相关部门实施、对实施结果评估，提高神鸟赋能；

6、结合神鸟赋能推动门店现场管理、工作规范执行；

7、运用门店帮扶推动神鸟APP的使用量、复购率，提升神鸟APP流量池；

8、定期巡店：对门店帮扶进行检核并对门店现存问题检查、沟通、制定合理的方案，提高门店的综合运营能力，达到神鸟赋能价值；

9、门店运营数据分析管理，通过数据分析管理，制定解决的政策和方案，达到神鸟赋能价值

通过神鸟赋能门店运营管理***化。

岗位要求：

1、大专及以上学历，医药相关专业优先，沟通能力强者可拓宽至其他专业；

2、3年以上连锁运营管理经验优先考虑；

3、熟悉门店基础运营管理、管理能力；

4、掌握门店基础运营管理、熟悉GSP质量管理、熟悉终端行业；

5、具备互联网开拓思维、正能量、具有较强的数据分析、团队合作精神、有良好的抗压能力。

    神鸟健康成立于2019年9月，是专注于医药AI新零售信息化赋能服务的企业，公司由杭州天淘集团和四川合纵药易购共同投资打造。
    神鸟健康技术团队为阿里巴巴AI明星赛道团队，我们基于核心AI技术，以新零售信息智能化为驱动，打造现代医药健康产业赋能服务平台，对医药行业的数据流、信息流、资金流、物流进行重新组合，为传统医药制造商、流通商、终端商、消费者服务。
    神鸟健康秉着“整合资源，创新赋能”的服务理念，以建设成“现代医药健康产业数字赋能服务领导者”为目标，针对传统医药行业存在的痛点，不断嫁接优质资源，赋能医药制造商、流通商、终端商，从而缩减医药流通环节，优化供应链，为消费者提供更好的智慧医疗健康服务。