成都招聘

岗位职责

协助HR进行人力资源六大模块相关工作：

1. 招聘：人员招聘，根据用人部门需求拟定职位JD并筛选简历、邀约面试

2. 培训：了解各部门培训需求，制定培训方案；进行新员工培训

3. 绩效：跟各部门主管沟通并确定员工绩效考核标准

4. 薪酬：确定各部门员工薪资结构

5. 劳动关系：员工协议及劳动合同的签订；新员工及离职员工沟通

6. 考勤管理：月度考勤统计，核对员工打卡记录，校区值班表管理

7. 行政性工作：校区日用品管理、员工档案管理、面试人员接待等

任职要求

1、2020届优秀的本科毕业生，专业不限，人力资源、工商管理类相关专业优先考虑；

2、价值观积极向上，做事认真负责，有良好的团队精神；

3、语言沟通能力强，有良好的的表达能力，清晰的逻辑思维；

4、良好的心态，能够吃苦耐劳，抗压能力强；

5、具有目标观念，拥有良好的执行力。

良柏财税始于1990年，是四川省中高级财税人员培训服务提供商，以财税课程，纳税统筹，财税实务服务于中小企业及广大财税工作者。致力于提升财税人才价值，改善与优化中小企业财税管理。面向企业，良柏财税提供财务代理，纳税统筹，税务顾问，为企业经营发展保驾护航。面向个人，凭借多年的实战教学经验，提供财务培训，纳税培训，财税岗位职业、规划、就业规划等一站式服务。
成都良友教育始于2014年，以专业的线下会计培训起家，专注于成人教育培训领域，涉足会计培训、学历提升和人社证书，经过5年多的努力与发展，已具有一定的规模和实力以及强大的师资队伍，良友教育目前在成都设有三个校区，以卓越的服务品质、专业的咨询实力为不同学员提供职业规划建议。