成都招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、处理公司其他行政事务

任职资格

1、1年以上行政人事工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件；

4、有相关行政人事经验及人力资源证书优先考虑。

成都特威麟企业管理有限公司是一家高度专注于生命科学领域的关键性人才服务，投资并购，产业咨询服务的细分专业机构。公司从创立至今一直坚持“专业、专注、钻研”的工匠精神，专精生命科学领域，尤其是新药研发领域全生命周期的深度服务。
通过对生命科学领域的热爱、对人才孜孜不倦的追求，再加上多年来的不懈努力，特威麟团队现已在生命科学领域积累了大量的高端人脉资源，优质项目信息资源，资金渠道资源；也拥有丰富的制药公司体系架构梳理、优化、绩效提升等管理咨询项目的实战经验。
我们所具有的丰富的企业资源及专业医药人才库，覆盖全国各地医药企业。我们与业内同行也长期保持良好互动，在欧、美、日等医药发达国家建立了海归人才信息平台，与海外多个华人医药协会也有良好的长期合作关系。
公司的核心顾问团队现有30余人，大多数具有本行业10年以上工作经验，从事过大型制药企业相关管理工作；公司***专家顾问团队50余人，大多为美籍华人，医药行业博士，有20年以上的行业工作经验，大型机构高层管理经验。专业的顾问团队加上国际化服务模式使我们在企业与企业、企业与人才、人才与人才之间搭建双向、多向沟通桥梁，实现了优质的合作共赢。
特威麟时刻关注国内外最新医药法规政策，积极参与协办行业各类交流会。在川大、沈药、南药、哈医大、广药、浙大、武大、成都中医学院等大学都建立了校友平台，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，能为医药企业整体建设发挥积极重要的作用。