成都招聘

1、负责公司日常行政管理事务。

2、负责人事招聘、入职、离职事务和招聘渠道管理；负责公司社保、绩效、福利制订和管理。

3、负责公司合同、文件的收发统计和文件起草工作。

4、负责公司行政管理制度的制订。

5、负责公司档案管理。

6、负责公司各下属公司、各部门的管理目标制订。

7、负责公司印章管理、证照手续办理事务。

8、负责办公区域的安全、卫生管理。

9、负责公司固定资产维护，盘点、登记。

任职资格

1、三～五年以上餐饮行政、人事管理工作经验，具备良好的专业素质和较强的综合能力。

2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、熟悉劳动法、人社相关政策、规定。

4、熟练使用办公软件及自动化设备。

5、形象气质佳，亲和力强。

6、有C1/2驾照。

7、能适应偶尔出差。

8、条件优异者可适当放宽。

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