成都招聘

职位信息

1、根据公司整体发展战略，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 

3、推进管理团队的建设，建立和推行合理的员工福利制度，塑造、维护、发展，推进传播公司企业文化；

4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

5、 根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 

6、负责公司日常行政的管理和建设； 

7、领导交办的其他临时事项。 

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历，3年以上同岗位工作经验

2、了解现代企业行政人力资源管理模式和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及当地政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、具有扎实的文字表达能力和情况综合能力。

   四川成美房地产开发有限公司于2009年底有由福建荣融置业集团收购。荣融集团有限公司成立于2009年12月，注册资本10000万元人民币，公司通过资金的整合运作对地产业、建筑业、金融业等多个领域进行多元化的投资，以福建为基地，西南区域为重点、业务范围力争覆盖全国。经过多年发展，目前控股的企业有福建省荣融工程劳务有限公司、重庆市荣融房地产开发有限公司、贵州荣融房地产开发有限公司、湖南荣融房地产开发有限公司、福建荣融置业有限公司等。
    经过多年励精图治，集团公司地产项目年开发量达40万平方米，年销售额约30亿元，都取得良好的市场口碑。集团下属工程劳务公司多年来承接中铁二局、中铁十七局等多家大型公司的基建工程、水利工程，年完成生产总值约4亿元。