成都招聘

一、工作职责：

1.建立、健全公司行政管理制度。

2.负责公文管理工作，撰写和上报各类公文，审核以公司名义发出的各类公文。

3.审核公司合同协议、标书，各部门对外公函及请示报告。

4.协助部门经理做好文书、档案、重要资质、会议等方面的行政工作。

5.组织公司法务工作，协调公司律师和各部门的联系，向领导及时反馈案件进展。

6.领导交办的其他行政工作。

二、任职要求：

1.大专及以上文化程度，年龄35周岁以下。

2.所学专业：行政管理，法学，汉语言文学，工商管理，人力资源管理，文秘等相关专业。

3.有较强的公文撰写及文案撰写能力，具备优秀的沟通表达及组织协调能力，能熟练使用办公软件。

4.态度积极、责任心强，具有一定的分析问题、解决问题能力。

5.具有两年以上行政管理工作经验优先，熟悉劳动合同法等相关政策法规的优先考虑。

三、薪酬待遇：

1.年底十四薪。

2.五险一金。

3.周末双休，带薪年休假，国家法定节假日。

4.节假日福利。

5.公司活动（节日聚餐、春游、秋游、运动会）。

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