成都招聘

1、负责公司薪酬体系的优化及建设；

2、负责公司人事部门预算及费用控制；

3、完成公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-30岁，人力资源、社会保障等管理类专业大学专科科以上学历优先； 

2、良好的口头和书面表达能力，对数据敏感，熟悉excel； 

3、具有一定的人力资源专业知识，熟悉劳动法、劳动合同法、五险一金等相关政策、法规及相关服务经验； 

成都万华锦树科技有限公司于2018年06月25日成立，主营业务信息系统集成服务；计算机软硬件技术开发、技术咨询、技术服务；环保技术推广服务；物联网技术服务；信息技术咨询服务；安全生产技术咨询；消防安全技术咨询；安全生产管理咨询；应急管理技术咨询；安防工程设计、施工；商务信息咨询；企业形象策划；企业管理；市场调研；供应链管理服务；社会经济咨询；健康咨询；环境保护咨询服务；销售：电子产品、安防设备、消防设备、通讯设备、数码产品。随着企业的规模的不断扩大，公司对人才的需求也是日益增长，本着提升企业文化，提高员工的整齐素质，获取企业需要的人才，为企业注入新鲜血液，提升企业管理能力的目的，公司必须相对应地扩大运营团队和技术研发团队的规模。愿我们一起共同成长。