成都招聘

岗位职责

1、全面负责公司的人事行政管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理。

2、执行公司规章制度与业务流程，实时更新与完善制度与流程的提升，推进公司的标准化管理。

3、负责公司档案、证照及信用平台的管理与维护工作。

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

6.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

7、.熟悉掌握国家及地方相关规章政策。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1. 统招本科或以上学历，是人力资源管理或行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

5. 从事相关职位管理工作5年或以上。

6. 能熟练操作与运用EXCEL WORD WPS等办公软件。

7. 能制作PPT、示意图和流程图。

【福利待遇】：五险、带薪年假、员工体检、节假日福利、员工旅游等；

【工作地点】：工作地点为崇州市内，请慎重投递！

【联系电话】：028-82150999-801

四川祥诚建设工程有限公司成立于二0一二年三月，按照《中华人民共和国公司法》和其它相关法律的规定，注册成立的有限公司。
公司集建筑工程总承包、建筑设备租赁、建筑材料销售为一体的多元化企业。公司先后投资物业管理、工程项目管理、造价咨询管理、工程测绘服务；积极拓展业务范围，增强公司市场竞争力，做大做强公司规模。
以 “用心建筑完美生活”为使命。“建筑生命 感悟生活”的宗旨贯穿了祥诚建设的生产和经营的始终。祥诚人创业伊始就秉承着实事求是、脚踏实地的经营作风。始终与时俱进，适应发展过程中各个阶段的环境变化；祥诚的发展战略一直致力于让更多的普通人有机会享受优质建筑所带来的高品质生活。
公司创业伊始就一直关注和积极参与社会公益活动。真诚的爱心奉献，赢得社会丰富的回报祝福。在发展壮大的道路上，一步一个脚印，一步一个台阶，不断登上“用心建筑完美生活”的事业高峰。
在这个充满机遇挑战的新的历史时期，祥诚建设将以市场为导向，以人才为根本，以管理为支撑，打造一个实力雄厚、核心竞争力强大的多元化企业。在这里，我们将用信念、追求和执着开启新的航程，乘风破浪，勇往直前，驶向我们的理想和目标。
联系电话：028-82150999-801