成都招聘

一、工作职责：

1、办理平安普惠宅E贷住房抵押贷款，平安银行新一贷，陆金所贷款业务等，为客户解决资金燃眉之急

2、办理平安综合金融其他业务，如平安理财，平安银行工资代发，平安好车，平安好房，健康管理等等

3、组织团队发展，团队招募以及团队培训等管理事项

欢迎您带着你原来的团队一起来到平安广阔的金融事业平台开创一份美好的事业！

二、任职资格

1. 形象气质佳，有良好的自我管理能力和生活习惯，有爱心，有责任心，强烈的企图心，渴望改变现状、挑战自我，以实现自我价值及个人梦想。

2. 有良好的悟性和独立自主的学习能力，务实、踏实、不浮躁，会自我激励、自我肯定。

3. 有良好的人际交往能力和人格魅力，有主见，有较强的语言表达及说服能力。

4. 渴望从事市场营销工作，工作认真负责，渴望不断地提升个人的职业技能。

5. 有良好的客户服务意识及团队协作精神，有创业、销售工作、财务工作及团队管理经历者优先考虑。

三、发展通道：

1、平台：世界50强的发展平台。站在巨人的肩膀上，您可以看得更远，发展更迅速；

2、培训：“金融界的黄埔军校”，有新人培训，专业性、系统化的培训帮助您快速成长；

3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等；

4、节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。

5、发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，员工可发展成为业务精英，也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合，为有学历晋升意愿的员工提供支持；

6、 氛围：年青、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动；

7、晋升：

专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理

管理路线：见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监

平安集团旗下所有金融业务的服务平台！实行客户经理制，银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台，让你的业务量更广！收入更高！

四、福利待遇：

1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖（月均收入8000-15000，能力强则收入更高）

2.工作时间:,周一至周五：上午8:30点-上午10点30+周末双休+ 国家法定节假日（工作家庭两不误）

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划）

4.全面福利保障（重疾+意外+住院+养老保障……）

5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

6.其他福利:

公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游）

员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游

年薪收入：10万--100万 上不封顶

年薪百万不是梦！！！

欢迎敢于挑战高薪的有志之士！

    中国平安综合金融股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国首家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
    中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。
    中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，平安普惠，陆金所，平安好房，平安好车，平安好医生，优惠多等，不仅涵盖金融业各个领域，还包括了非金融实体与电商产业，为客户提供一站式全方位金融及生活服务。
    中国平安在美国《财富》杂志“全球领先企业50强”名列第29位，并蝉联中国内地非国有企业***；公司秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
    中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。