成都招聘

【职位描述】

1、有丰富的管理经验和技巧，在同行业或外企有过管理经验有创新意识者优先。

2、根据客户的家庭资产及情况合理、专业的制作理财计划

3、招募并组建团队，并负责日常管理培训、会议经营，目标规划，激励辅导管理工作等。

任职要求

1，大专及以上学历，22-48周岁

2、良好的语言表达及沟通能力；

3、较强的适应能力、学习能力、创新能力、执行力；

4，有过管理经验，创业经验者优先。

【福利待遇】

1.薪酬结构:4800＋绩效奖金＋高额提成＋全勤奖励＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖

2.工作时间:周一至周五＋周末双休＋国家法定节假日休息

3.公司免费提供全方位培训

4.全面福利保障（医疗、人身、意外、）＋独立账户养老公积金

5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋开主管、经理、总监

面试地址

锦江区东府街33号东府9座17楼1705

联系人

张   ：18208722054

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。