成都招聘

简历绿色直投通道：因为简历库信息较多。可致电 13880677514 总部HR晓棠 ，我们将优先安排面试。

加入链家地产，结果会有3种:

最差的结果：离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失；

中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 ，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能；

***的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！

【岗位祥知】

1、上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日

2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店，就近即可分配

3、培训：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职带薪培训

4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。

所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……

5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源

6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排

7、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务

【工作内容】

1、在入职初期进行商圈的跑盘工作；（大概三天，熟悉店面所在小区楼盘）

2、维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；（在工作的初期会有相关人员进行系统操作的培训）

3、开发新房源及客户；（对于新入职员工，链家地产提供一套完善的培训课程辅导，帮助新员工了解房源及客户的开发技巧）

4、老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（新员工入职有M级别师傅带领进入工作状态，如若师傅开单必须要分给徒弟5%的提成）

5、与客户沟通看房事宜，最终确定看房时间和房型；

6、维护公司端口内部的房源数据，必须要按照公司的流程完成内部系统房源的维护工作；

7、陪同客户看房且要做好房源的介绍工作，在带看的过程中要帮助客户更好的了解房源的相关信息（包括:房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等）

8、积极参加公司举办的社区活动，高峰期及时开发潜在客户，做社区***的邻居。

【加入链家的福利】

公司薪酬：

1. 试用期：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1-6个月；

2. 转正后：享受保障薪资3000-6000元+高额有责提成35%-80%。

公司福利：

1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

完善的职业晋升计划及空间：

（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；

1、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；

2、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！

其他福利：

1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

【任职资格】

1、性别、专业不限，年龄20-35周岁，全日制统招本科及以上学历，优秀者放宽为大专；

2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；

3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；

4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

千余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址

带薪培训:

公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 此刻的您是否已经心动了？

注意：请勿重复多次投递简历！！！

2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2018年，成都链家服务超过8万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。