现货销售经理
西安迈科能源有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:销售经理
职位描述
工作地点:成都、上海、杭州
品种:甲醇、乙二醇
岗位职责:
1、根据公司的各类投资经营策略,编制采购、销售计划,并依据实际情况提出计划调整建议;
2、负责甲醇、乙二醇行业信息和产业数据跟踪,发现投资机会,负责期现交易实务操作;
3、负责开发新客户、开拓新的业务区域,促进市场占有率和销量的提升;同时负责与老客户保持良好沟通,完善、更新客户档案;
4、开拓上下游渠道的以及下游市场的销售。
任职要求:
1、贸易、化工、化学等相关专业本科及以上学历;
2、从事大宗商品贸易行业 3 年以上,有甲醇、乙二醇现货贸易经验,熟悉上下游客户状况,丰富的现货业务渠道;
3、有较强的套保业务思路以及业务模式;
4、具有较强的沟通能力、抗压能力、自我学习能力, 具有良好的团队合作精神;
5、具有较强工作责任心,诚实守信,热爱期货行业,具备良好的职业操守。
薪资待遇:30万年薪(优秀者面议)
公司介绍
西安迈科能源有限责任公司简介
迈科集团 中国500强
西安迈科能源有限责任公司(以下简称“公司”)是一家从事油气化工大宗商品现货交易、期货交易、期现结合、金融资产服务的创新型专业公司。业务范围涉及商品贸易、原油、烯烃、液体化工的期货交易以及期现套保服务等。
公司顺应当前社会商业模式、金融模式和消费方式深刻变革的新趋势,围绕国家“一带一路” 和自贸试验区战略,以提升商品要素交易、金融创新服务、现代物流体系三大竞争力为核心,确定发展战略新构想:以全国石油石化产能输出大省——陕西省为基地,以中西部商品交易中心为基础,依托迈科集团在期货研究和金融创新服务的专业优势和丰富的贸易经验,发挥其在能源化工产品贸易管理、营运和套期保值的丰富经验,围绕油气化工大宗商品现货交易、金融资产服务体系,建立以“互联网+”为运作模式的专业交易平台,致力于构建知名的能源化工综合运营服务商。
公司是一家合资企业,总部设在西安国际港务区中西部陆港金融小镇,目前已在上海、成都组建区域销售团队,打造地处西安辐射全国的化工油气产品交易平台,同时,补充完善迈科集团中西部陆港金融小镇“八平台一中心“的战略构想。
公司特别注重人才培养,搭建完整的人才培养体系以及给予人才优厚的福利待遇,旨在吸引更多的人才加入迈科能源,实现公司与员工双赢的目标。
精英团队:迈科能源团队拥有本科及以上学历员工比例86.7%,核心人员均来自国内外优秀学府的专业人士,曾任职行业顶尖企业。
薪酬福利:公司拥有完善的薪酬福利体系,薪酬包括基本年薪、绩效奖金、年终奖金等,在同行业中始终保持良好的竞争力。
其他福利:五险一金、外资商业医疗保险、带薪年假、周末双休,针对骨干员工特别设立了优秀员工股权激励政策。
人才培养机制:
入职培训:从入职起为员工制定定向的培养计划,利用公司培训资源学习各类基础知识培训,并采取导师“1对1”带教制,帮助新人快速学习和适应。
行业大咖面对面:邀请行业内知名大咖与员工面对面分享经验、答疑解惑。
内部培训:公司内部开展品种、制度、政策等讲解培训,同时鼓励部门内部积极组织各类讨论、学习。
外部培训:定期开展各类外部课程培训,同时对标优秀企业,学习和交流相关管理经验,致力于提升员工整体素质。
晋升通道:公司具有完善的晋升通道,包括专业和管理的双通道晋升。员工可根据不同的发展方向选择适合自己的发展路线,让合适的人在合适的岗位上发挥***的能力,最终成为公司的合伙人甚至股东。
欢迎有志之士的加盟!让我们一起创造迈科能源的未来!
迈科集团 中国500强
西安迈科能源有限责任公司(以下简称“公司”)是一家从事油气化工大宗商品现货交易、期货交易、期现结合、金融资产服务的创新型专业公司。业务范围涉及商品贸易、原油、烯烃、液体化工的期货交易以及期现套保服务等。
公司顺应当前社会商业模式、金融模式和消费方式深刻变革的新趋势,围绕国家“一带一路” 和自贸试验区战略,以提升商品要素交易、金融创新服务、现代物流体系三大竞争力为核心,确定发展战略新构想:以全国石油石化产能输出大省——陕西省为基地,以中西部商品交易中心为基础,依托迈科集团在期货研究和金融创新服务的专业优势和丰富的贸易经验,发挥其在能源化工产品贸易管理、营运和套期保值的丰富经验,围绕油气化工大宗商品现货交易、金融资产服务体系,建立以“互联网+”为运作模式的专业交易平台,致力于构建知名的能源化工综合运营服务商。
公司是一家合资企业,总部设在西安国际港务区中西部陆港金融小镇,目前已在上海、成都组建区域销售团队,打造地处西安辐射全国的化工油气产品交易平台,同时,补充完善迈科集团中西部陆港金融小镇“八平台一中心“的战略构想。
公司特别注重人才培养,搭建完整的人才培养体系以及给予人才优厚的福利待遇,旨在吸引更多的人才加入迈科能源,实现公司与员工双赢的目标。
精英团队:迈科能源团队拥有本科及以上学历员工比例86.7%,核心人员均来自国内外优秀学府的专业人士,曾任职行业顶尖企业。
薪酬福利:公司拥有完善的薪酬福利体系,薪酬包括基本年薪、绩效奖金、年终奖金等,在同行业中始终保持良好的竞争力。
其他福利:五险一金、外资商业医疗保险、带薪年假、周末双休,针对骨干员工特别设立了优秀员工股权激励政策。
人才培养机制:
入职培训:从入职起为员工制定定向的培养计划,利用公司培训资源学习各类基础知识培训,并采取导师“1对1”带教制,帮助新人快速学习和适应。
行业大咖面对面:邀请行业内知名大咖与员工面对面分享经验、答疑解惑。
内部培训:公司内部开展品种、制度、政策等讲解培训,同时鼓励部门内部积极组织各类讨论、学习。
外部培训:定期开展各类外部课程培训,同时对标优秀企业,学习和交流相关管理经验,致力于提升员工整体素质。
晋升通道:公司具有完善的晋升通道,包括专业和管理的双通道晋升。员工可根据不同的发展方向选择适合自己的发展路线,让合适的人在合适的岗位上发挥***的能力,最终成为公司的合伙人甚至股东。
欢迎有志之士的加盟!让我们一起创造迈科能源的未来!
联系方式
- 公司地址:国际港务区中西部陆港金融小镇 (邮编:710000)