成都招聘

【职位职责】

1、基于业务需求和人才规划，制定长短期招聘计划并推动实施；

2、理解岗位需求，绘制人才画像，通过mapping、寻访等多种形式寻找市场上的合适人才；

3、负责网络、RPO、猎头等核心渠道的运营，在完成招聘结果的同时，实现渠道效率优化管理；

4、搭建和优化招聘流程体系，包括但不限于面试官管理、招聘流程管理、测评工具管理等；

5、向候选人和市场传递正确的企业人才观、价值观。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，3年以上中大型企业招聘经验，1年以上招聘团队管理经验；

2、具备招聘方向人力资源模块的实操经验，熟悉社招、校招操作流程，并在某一招聘模块非常精通；

3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

4、具备始终创业精神，乐观皮实，对公司业务和文化认同热爱；

5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

千人级规模的互联网在线教育公司，等待愿意挑战的你！

小鸡叫叫—致力于儿童教育的智慧解决方案

“小鸡叫叫”成立于2013年，为国内知名儿童教育品牌，核心团队由出版、教育和互联网领域的资深专家组成，致力于为中国儿童教育提供智慧解决方案。
“录播轻课+图书”+“课程服务”的形式为3-8岁儿童提供在线大语文课程，帮助他们从小建立阅读习惯，并为未来语文学习打下良好的基础。
创始人团队由超爱孩子的年轻父母组成，我们坚信母语的应用能力、阅读能力是孩子面向未来的基础能力，是一切学科的基础。“小鸡叫叫”以母语阅读为载体，开发有趣的、互动游戏化的智慧教育产品，培养儿童的核心素养和思维习惯。

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深度参与及见证影响千万儿童的***教育项目；

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只要你爱孩子、爱教育、有想法、有执行，“小鸡叫叫”将是你实现人生价值的舞台。