成都招聘

1、组织开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护；

2、建立区域的招聘渠道和人才库，持续为区域发展供应人才；

3、公司培训体系搭建的工作及企业文化建设； 

任职要求：

1、文秘、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、形象气质佳，具有房地产招聘/培训/绩效管理三年以上相关工作经验，猎头背景优先；

3、在招聘、培训、绩效及公司制度制定等方面有丰富的工作经验。

4、编制、完善和执行公司的招聘管理，拟定并完成招聘计划；

5、制定公司培训计划，参与组织、实施员工培训；

6、具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

工作地点：

成都市高新区天府四街66号航兴国际广场

    恒邦双林集团始创于1999年,扎根中国、放眼全球，致力于成为值得信赖的，可持续发展的综合性企业集团。集团拥有地产、金融投资、能源、物业、文化教育、酒店六大业务板块，在全国拥有三十余家分子公司，在澳大利亚、新加坡、中国香港等海外国家和地区设有分支机构。集团始终秉承恒为道，行致远的经营理念，保持稳定、快速的发展势头，为股东、客户及合作伙伴不断创造价值，并通过建立事业合伙人机制和创业扶持基金，与员工及投资者共享企业发展成果。作为一个负责任的现代企业集团，恒邦双林在追求经济发展的同时，始终坚持服务社会、回报社会，履行企业社会责任，积极投身各项社会公益活动，并创办“恒邦?筑梦公益基金”，助力民族教育事业。